Blog

¿Postulo con mi startup a la Pitch Competition de WeXchange 2017?

¿Postulo con mi startup a la Pitch Competition de WeXchange 2017?

Una vez más, el FOMIN nos ha convocado para organizar la Pitch Competition de WeXchange. Esto es un gran hito para nosotros ya que estamos colaborando por quinto año consecutivo en la cocreación del Foro WeXchange.

WeXchange es el primer foro latinoamericano dedicado a conectar y fortalecer a las mujeres emprendedoras con gran potencial. Con un programa inspirador de un evento anual, queremos educar y empoderar a las emprendedoras de alto impacto como tú, para que sean exitosas en sus negocios. Por ese motivo, creamos la Competencia de Pitch para que puedas mostrar tu startup a una audiencia calificada con los agentes más activos del ecosistema emprendedor de América Latina.

Ya hace unos años que WeXchange se convirtió en un nuestro estandarte para empoderar a mujeres que piensan en llevar adelante proyectos de gran impacto,  y así difundir la importancia de que más mujeres se animen a emprender en tecnología. Cabe destacar que WeXchange también fue el seno en el que nació Emprendedora LAC la iniciativa transversal a todas las iniciativas de apoyo al robustecimiento de la mujer emprendedora.

Te preguntarás, puedo aplicar al Pitch Competition con mi emprendimiento? 

Si sos emprendedora que actualmente se encuentra operando en Latinoamérica y el Caribe, total o parcialmente, y estas interesada en escalar rápidamente tu negocio con al menos un 90% de componente tecnológico en su ADN,  dentro de las áreas de ciencia, tecnología, matemática, ingeniería y artes, la respuesta es sí, puedes aplicar!

A continuación listamos algunas disciplinas de referencia para los proyectos que pueden aplicar:

– Proyectos digitales “clásicos”: aplicaciones mobile, software SAS
– Robótica, nanosatélites.
– Internet de las cosas.
– Big Data.
– Sustentabilidad, manejo del agua, saneamiento, higiene.
– Inteligencia artificial, machine learning, uso aplicado de algoritmos.
– Healtcare, dispositivos, metodos de diagnostico preventivo.
– Biotecnología.
– Integración de moda, arte y entretenimiento con desarrollos científicos y tecnológicos.
– Cualquier otro proyecto que tenga un fuerte componente científico, técnico, matemático o de ingeniería

En líneas generales, si tienes una aplicación web, haces juegos digitales que ayuden a los niños a aprender una disciplina, como por ejemplo matemáticas, y  son proyectos con capacidad de ser escalables e invertibles Sí podes aplicar!!!

Qué esperas para postularte? Hazlo ya en este link. Tienes tiempo hasta el 30 de septiembre.

#foco #consistencia #pasión

Conducta inapropiada y acoso sexual: la postura de NXTP Labs

Conducta inapropiada y acoso sexual: la postura de NXTP Labs

A la comunidad emprendedora, inversores y mentores:

Si bien nos tomamos un tiempo para intervenir en el tema sobre la conducta inapropiada y/o acoso sexual que han impactado en nuestra industria, y que hace una par de semanas atrajo la atención de varios medios -sobre todo de Estados Unidos- estamos convencidos de que es nuestra responsabilidad compartir con el ecosistema nuestra posición frente a estos hechos:

En primer lugar dejamos en claro de manera inequívoca y categórica que utilizar una situación de poder dentro de una organización para realizar avances inapropiados sobre mujeres, es algo completamente inaceptable y que no debe ser tolerado ni por el acosado, ni por aquel que tenga conocimiento sobre el hecho.

Por otro lado, teniendo en cuenta que la inclusión y la perspectiva de género son temáticas que NXTP Labs viene trabajando desde su inicio, el hecho que en nuestra industria se hayan registrado hechos que atentan contra la dignidad de las mujeres es algo que nos preocupa, y que afirma una vez más que el camino que venimos recorriendo en pos de robustecer y enaltecer el rol de la mujer en todos los ámbitos, fue el adecuado y el que seguiremos hacia el futuro.

Desde iniciativas como “Mujer Emprendedora LAC” y “WeXChange”, NXTP Labs viene dando apoyo a la actividad emprendedora de mujeres en sectores tecnológicos e impulsando la conformación de equipos fundadores con diversidad de género, entre muchas otras acciones para empoderar a las mujeres dentro del ecosistema emprendedor.

Estamos convencidos que comprometernos con este tema es lo correcto. Cuando una mujer es sometida a un entorno sexista, es discriminada o es víctima del acoso no está en condiciones de desplegar su máximo potencial como emprendedora, innovadora y, por supuesto, se vulneran sus derechos como persona.

En NXTP Labs estamos más comprometidos que nunca en promover la formación de startups que tengan en cuenta la perspectiva de género y donde el papel de profesional de las mujeres tengan el mismo status de respeto, igualdad y paridad que el de los varones. Esto mismo es válido para NXTP Labs como organización en todos los países en que opera y operará y a todas las personas que la componen.

Finalmente, y no menos importante, queremos dejar en claro a la comunidad emprendedora que pueden contar con nosotros para apoyar todo tipo de iniciativas que promuevan la equidad de género y que denuncien cualquier falta de respeto hacia la integridad de todos, hombres y mujeres que tienen por objetivo construir y generar valor para su organización, su entorno, su país y el mundo entero.

Cómo ser una emprendedora STEM sin morir en el intento

Cómo ser una emprendedora STEM sin morir en el intento

Hoy, más que nunca, es importante que animemos a más mujeres a romper paradigmas 

nota marta

Hace muchos años comencé a trabajar en robustecer el rol de la mujer en la industria tecnológica, y desde 2010 he sido mentora de muchas emprendedoras. Gracias a esta labor me he dado cuenta de que el quehacer de una mentora va más allá de las cuestiones laborales, también es importante que llegue hasta el ámbito personal.  Es prioritario animar a las mujeres a romper paradigmas, pues estoy segura de que hay muchas emprendedoras con un gran potencial de crecimiento, capaces de fundar y dirigir grandes empresas tecnológicas que impacten a millones de personas.

Formar a emprendedoras STEM —acrónimo inglés para referirse a las ramas académicas de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (science, technology, engineering and mathematics)— puede ser menos complicado de lo que pensamos, pues hay muchas mujeres que  no han tenido que formar parte de la industria tecnológica desde sus inicios para avanzar en ese entorno. ¿Qué quiere decir esto? Que si alguna de ustedes tiene una idea innovadora relacionada con tecnología, puede estructurar un equipo que le ayude a llevarla a cabo.

Leer más 

Artículo en TechCrunch sobre la ley de Emprendedores

Artículo en TechCrunch sobre la ley de Emprendedores

“Argentina’s government is wooing entrepreneurs with a new law” by Marta Cruz, co-founder NXTP Labs.
Despite years of economic uncertainties and the lack of a proper legal framework to help promising startups obtain capital, Argentine entrepreneurs are building a vibrant entrepreneurial ecosystem.

The country is home to many of Latin America’s biggest startup success stories, and with the introduction of one new law, the pathway to success is about to get a whole lot easier. Last month, the Senate voted unanimously to approve legislation supporting entrepreneurial activity growth in Argentina.
Read more

Las empresas necesitan contacto directo con startups

Las empresas necesitan contacto directo con startups

Hace unos días, la Global Accelerator Network, de la cual somos parte en NXTP Labs desde 2011, realizó un encuentro con las empresas que apoyan a los ecosistemas emprendedores en todo el mundo. Nos fue grato saber que en NXTP Labs estamos alineados con los descubrimientos surgidos de dicha reunión.

Primer descubrimiento: Las empresas que están ganando en engagement con sus públicos están invirtiendo en programas con startups a través de relaciones impulsadas por la generación de resultados medibles. Esto significa que algunos corporativos están, por ejemplo, alejándose del modelo de ofrecer productos, en forma tradicional, y a través de sus plataformas, a invertir startups #fintech, que se desarrollen a través de la integración de sus plataformas en los circuitos del Banco y así lograr innovación, a la vez que se le ofrece nuevas alternativas al nuevo consumidor digital.

Creemos que este es un buen indicio que nosotros también  detectamos con nuestros partners de los programas de aceleración que venimos llevando a cabo en los últimos años; pero más intensamente cuando decidimos hacerlos por verticales. Lo que buscan las corporaciones es, teniendo al cliente en el centro del negocio, trabajar con la filosofía de “omnicanalidad” -tema difícil de entender, e implementar-  con el fin de hacer su negocio sostenible y rentable.

Por lo tanto, dado que mover grandes corporaciones hacia el desarrollo de nuevos productos y servicios y/o cambio de procesos, aún sigue siendo complejo, y no concordante con la necesidad del mercado, desde NXTP Labs a través de  los programas de FinTech y Agtech hemos detectado que nuestro valor está en tender el puente entre las corporaciones y las startups  que están creciendo y que pueden convertirse en el futuro en grandes proveedores y clientes de ellos mismos. Convirtiéndose  este procedimiento en un juego en donde todos ganan: ganan las corporaciones, sus clientes y todos los stakeholders, las startups y la sociedad en su conjunto.

¿Y qué valor sumamos nosotros como aceleradora? Vamos al segundo punto.

Segundo descubrimiento: Las compañías quieren trabajar con las aceleradoras para conectar directamente con startups que acompañen sus planes de desarrollo e implementación de innovación y sus objetivos de negocio.

Si bien las empresas tienen programas con una propuesta de valor interesante para las startups, carecen de dos importantes skills que las aceleradoras tenemos hiper-desarrollados:

– sabemos detectar a los mejores equipos emprendedores porque tenemos un profundo conocimiento de las características distintivas de equipos todo terreno. Hemos visto a los emprendedores crecer y también fracasar. Hacemos screening de más de 1000 startups al año, básicamente, para invertir y/o acompañar en procesos de aceleración a menos del 5% de ellas.

– por otro lado, sabemos muy bien cuáles son las necesidades del emprendedor y qué le puede sumar valor. Nuestro cliente foco es el emprendedor.

A los corporativos les va a llevar tiempo aprender todo eso por más equipo dedicado que tengan, ya que no está en el ADN ni en el foco de su negocio.

Tercer descubrimiento: Los corporativos están pasando de patrocinar programas a generar un contacto más directo con las startups.

Este es el motivo por el que NXTP Labs decidió dejar de hacer programas generales para centrarse en programas verticales. Empezamos con Fintech en el 2015, y el año pasado arrancamos con AGTech. Y no solo aceleramos compañías por segmento, que es más interesante para la startup y para los mentores, sino que nos abrimos camino en una industria que va creciendo. Generar disrupción en una industria, no es fácil y hacerlo aislado de un ecosistema tampoco lo es. Por eso la buena noticia es que este año vimos florecer varios programas de aceleración en Fintech, así que creemos que cuanto más crezca el ecosistema más posibilidades de impactar positivamente tenemos.

Cuarto descubrimiento: Mientras más corporaciones definen sus programas de relacionamiento con startups, más fácil es que los que aún no lo han experimentado entiendan el valor de vincularse con startups.

La innovación es todavía muy difícil de medir, y la cultura de medir el impacto de todo lo que se hace, es una tendencia que vino para quedarse. Estamos asistiendo a un momento de la historia en el que la tecnología es ubicua y las startups son el camino más cierto y claro para la innovación. Lo que a muchos todavía le cuesta entender es que la tecnología no es el futuro, es el presente. Mientras más tarde se sumen, más rezagados quedarán ante sus competidores.

Asimismo, estamos pasando de un modelo de Corporate Social Responsibility a un modelo de Creating Shared Value, que encaja completamente con esta práctica que estamos llevando a cabo desde NXTP Labs. Esta metodología no solo están mejorando la performance de los  negocios, sino que contribuye a alinear objetivos y estrategias que generen el triple impacto -social, económico y ambiental.  Finalmente, lo que más les debería interesar a las compañías es generar valor compartido en la sociedad. Así que si aun no han empezado a analizar cuál es la mejor manera de hacerlo, no quiero decir que ya es tarde, pero sí está cerca de serlo.

¿Quieres incorporar innovación a tu compañía? Escríbeme y nos encantará presentarte nuestras opciones en las que startups y corporativos se alinean y ganan.

Argentina: Emprendedores e Inversores beneficiados por una Ley

Argentina: Emprendedores e Inversores beneficiados por una Ley

Argentina se está poniendo al día a nivel de la creación de leyes, con sus correspondientes reglamentaciones, que contribuirán al desarrollo y afianzamiento del ecosistema de emprendimiento e inversión en el país.

Después de ver excelentes ejemplos en Chile,  Colombia e Israel -donde hay marcos regulatorios que permiten crear compañías de manera ágil y en poco tiempo-, a fines del mes pasado Argentina aprobó una ley que permitirá agilizar la creación de nuevas compañías y otorgar beneficios para inversores de capital emprendedor.

Según podemos ver en el reporte Teconolatinas, desarrollado por NXTPLabs y Surfing Tsunamis,  cuatro de las nueve empresas más grandes y de mayor impacto global de Latinoamérica son argentinas, y pudieron desarrollarse a pesar de las condiciones desfavorables del ecosistema emprendedor del país. Mientras que Hickies o Bluesmart,  entre otras, tuvieron que emigrar y hacerlo en el exterior.

Asimismo, los inversores tanto privados como corporativos, también tendrán beneficios. Porque aquellos que que elijan invertir en emprendedores argentinos podrán descontar parte de su inversión del impuesto a las ganancias.  Y esa es una gran noticia.

En resumen, lo que nos trae esta ley es:

– Simplicidad y rapidez en la creación de nuevas empresas.

– Beneficios impositivos para iversores

– Creación de un Fondo de Fondos para el desarrollo de Capital Emprendedor

– Plataformas de financiamiento colectivo

– Programa de Fondos de capital semilla

Después de muchos años donde la Argentina estuvo nadando contra la corriente, finalmente tiene un marco regulatorio que se convierte en el trampolín para el desarrollo de nuevas compañías que generen empleo de calidad, y ademas produzcan el esperado triple impacto -social, ambiental y económico-.

ley emprendedores

Paneles y Diversidad: sigamos construyendo

Paneles y Diversidad: sigamos construyendo

Hace un tiempo me hicieron una entrevista en donde comenté acerca  de que para sumar a la diversidad en el mundo de los negocios hay que sumar a más mujeres a ser partícipes indispensables en todos los ámbitos. Por ejemplo en el caso de eventos, en los últimos años me han invitado a muchos eventos a integrar paneles “de mujeres” , para hablar de temáticas relativas a las “mujeres”, y  sistemáticamente comento en forma privada y pública, que no quiero ver, ni participar de más paneles de mujeres, sino ver a más mujeres en  paneles de diferentes temáticas. Y, dado todo lo que se viene haciendo en el ecosistema desde un tiempo a esta parte, creo que hemos avanzado hacia ese camino.

Este 8 de marzo, día internacional de la mujer fui invitada a dos eventos: a la mañana estuve en Argentina Summit, un prestigioso evento organizado por la prestigiosa revista The Economist, que trató la realidad económica y política de mi país. Allí participé de un panel junto a un emprendedor, Alec Oxenford, fundador de OLX y el responsable de la SEPYME (Secretaría PyME del Gobierno Argentino) Mariano Mayer, con el fin de exponer cómo desde Argentina se generan startups de alto potencial que luego se globalizan, y por sobre todo desde  mi perspectiva como inversora, cómo contribuir a que eso suceda con mayor frecuencia.  Pude participar con mi doble rol, como fundadora de NXTP Labs  y como Presidente de ARCAP.

Por la tarde, participé de Expo EFI, el evento de Economía y Finanzas, que organiza INVEQ por tercera vez en el país. Allí participé en otro panel sobre Fondos de Inversión, moderado por Jacqueline Maubré y en el que estaban Herman Faigenbaum, del broker Cushman & Wakefield, Cristian Lopez de Consultatio y Juan Srodek de KBR Group, todos profesionales destacados del mundo de los FCI -fondos comunes de inversión-.

Fue un 8 de marzo distinto, en el que no participé de eventos dirigidos a mujeres, pero en el que además tuve la oportunidad de comentar cuan productivos son  los equipos fundadores con diversidad de genero y todo lo que venimos haciendo desde la iniciativa de Mujer Emprendedora LAC.

Creo que ya empezamos a ver resultados de ser tantos hombres y mujeres que reclamamos por lo mismo. Este 8 de marzo, muchos hombres alzaron también sus voces a favor de la diversidad de género en todos los frentes: económicos, políticos, sociales. Ahora entonces, es tiempo de hablar de “diversidad” en todos los aspectos, para construir desde un mayor número de miradas.

Como los cambios empiezan por casa, nosotros también invitamos muchas mujeres como keynote speakers y panelistas en nuestra conferencia de Fintech de diciembre del 2016 , ya que el área de Fintech es un terreno muy fértil porque en el mundo de las finanzas, ya hay muchas mujeres que fueron creciendo e hicieron camino para que hoy tengamos una presencia fuerte. De hecho, Empire Startups dice que en su conferencia de Nueva York, la NYC Fintech Week, tendrá 50% de presencia femenina para dar crédito a la diversidad en esa industria. Bien hecho!

Hemos dado pequeños pasos, falta bastante, pero vamos en buen camino.

#foco #consistencia #pasión

Nuevo Ebook de Emprendedora LAC

Nuevo Ebook de Emprendedora LAC

Como cada año, este 8 de marzo lanzamos el e-book de Emprendedora LAC, “Voces en Primer Plano”. Este año con más voces y más diversidad.

Durante todo el 2016 las voces de hombres y mujeres se han sumado para cambiar/discutir el status quo. Se han levantado voces en contra de la violencia de género y a favor de la diversidad en el mundo económico en general y en los emprendimientos en particular.

Este marzo no pasa desapercibido. Marca una oportunidad para los hombres también empiecen accionar en pos de robustecer el rol de las mujeres en todos los ámbitos.

Te invito a descargarlo aquí.

#foco #consistencia #pasión

Mujeres que invierten en mujeres

Mujeres que invierten en mujeres

Estos días he tenido la oportunidad de leer un reporte de Kaufman Fellows, la prestigiosa institución que nucléa y capacita a inversores en todo el mundo, en donde me encontré con un artículo firmado por Juliana Garaizar que analizaba cómo disminuir la brecha de género en las inversiones. El tema de que haya más inversoras del otro lado de la mesa es una temática recurrente en mi blog. Y este estudio me viene excelente para poner sobre el tapete, cuestiones que siento como fund manager y de ver muchos casos de emprendedoras.

Las emprendedoras no son el problema: Según este artículo, solo el 15% de las startups que reciben financiación tienen mujeres en su equipo ejecutivo. Esas startups son igualmente exitosas que las que están conformadas solamente por hombres. Es decir, la diversidad de género en el founding team es positivo, nunca resta. Sin embargo, en Estados Unidos y es algo que también se replica en Latinoamérica, un tercio de las empresas son creadas por mujeres, pero no todas reciben financiación y muchas mueren en el intento.

La actitud de los inversores es el problema: Es otra forma de decir que la falta de inversoras ocasiona esta desigualdad en los desembolsos de inversión. Garaizar expone que los fondos que tienen mujeres invirtiendo tienden a invertir en mujeres 3 veces más que aquellas firmas inversoras en las que solo hay hombres. Y eso es algo de destacar.

La autora también expone algo que es clave: las inversoras deben nuclearse y capacitarse para detectar oportunidades y hacer rentables sus inversiones. Invertir es un negocio de riesgo. Deben entrenarse en cómo generar un buen dealflow de proyectos y apoyar la mayor cantidad de emprendimientos invertibles con mujeres que puedan.

Por lo tanto, mujeres emprendedoras, construyan la lista de fondos a los cuales es más conveniente pesentarles sus proyectos en busca de inversión.

Photo credit: sam_churchill via VisualHunt

#foco #consistencia #pasión

Cómo atraer talento femenino a tu startup

Cómo atraer talento femenino a tu startup

Hace poco Facebook y Apple coparon los periódicos al ofrecer a sus empleadas la criogenación de óvulos por razones no médicas. Si bien ambas propuestas se encolumnan detrás de la posibilidad que tienen las mujeres de elegir su plan de vida, como mínimo es muy llamativo.

Algunos artículos que salieron al respecto,  destacan que políticas como estas no ponen en tela de juicio otros temas menos controversiales que este, como que realmente las mujeres ganan menos que los hombres, en similares posiciones, o que las posibilidades de desarrollar una carrera profesional son más dificultosas en algunos países más que en otros. Tanto Estados Unidos como en América Latina estamos bastante lejos de tener políticas de responsabilidad familiar, permitiendo, por ejemplo, que los padres también puedan tomarse licencia al nacimiento de un hijo como pasa en Suecia.

He aquí algunas acciones que pueden llevar a atraer talento femenino tanto en startups como en compañías más grandes:

  • Mostrar planes de carrera sin distinción de genero
  • Poner mujeres que cuentan con las capacidades inherentes, en posiciones de liderazgo
  • Ofrecer horarios realmente flexibles
  • Excluir el sexismo del ámbito laboral
  • Incluir a las mujeres para delinear la cultura de la empresa
  • Definir un liderazgo por objetivos

Y por sobre todo, tener una política de Empresa Familiarmente Responsable que posibilite a hombres y mujeres desarrollarse laboral y personalmente.

En mi experiencia personal, a partir de ser madre, y tener que llevar adelante una casa y una familia, por cierto, numerosa, logré ser mucho más efectiva y productiva como consecuencia de manejar las miles de posibilidades que ocurren a la hora de tener una familia y mi mayor desarrollo profesional, ocurrió luego de haber nacido mis hijos. Por lo tanto, solo te recomiendo que revises tus deudas para contigo y con tu entorno tal como lo detallo en mi blog, y go ahead!

#foco #consistencia #pasion

 

Photo credit: --Mark-- via Visual hunt / CC BY-NC-SA