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mayo, 2016
Se necesitan ideas revolucionarias: Mayors Challenge 2016 América Latina

Se necesitan ideas revolucionarias: Mayors Challenge 2016 América Latina

Bloomberg Philanthropies anunció el comité de selección del Mayors Challenge 2016 en América Latina y el Caribe – una competencia para inspirar a las ciudades a desarrollar soluciones innovadoras que abordan los desafíos urbanos y mejoran la vida de la ciudad . Los expertos en innovación y política urbana ampliamente en América Latina y el Caribe, ayudarán a seleccionar 20 finalistas y, finalmente, los ganadores de premios, en base a la visión de sus ideas, el impacto potencial sobre el plan de ejecución, y la capacidad del proyecto para aplicarse a otras ciudades.

Me complace anunciar que me encuentro entre este excelente grupo de innovadores y seré jurado para evaluar a los proyectos. Además, integran el jurado Carolina Avalos BurgosIlona Szabó de Carvalho, Jose Castillo, Manny Diaz, Catalina Escobar, Sascha Haselmayer, Dr. Mauricio Hernández-Ávila, Ellis J. JuanFuad KhouryJuan Felipe López EgañaBeth Simone NoveckTiago PeixotoEs un gran honor poder ayudar a las ciudades de América Latina a posicionarse globalmente como innovadoras. El talento y creatividad en América Latina es algo que valoramos y destacamos desde NXTP Labs. 

El Mayors Challenge está diseñado para llevar a cabo nuevas soluciones que permitan a las ciudades poner a prueba lo mejor de estas ideas, y ayudar a que se propaguen. Ideas de la ciudad deben hacer frente a un importante problema social o económico a nivel local; mejorar el servicio a los ciudadanos o negocios; crear eficiencias del gobierno; y / o aumentar la participación de los ciudadanos en el gobierno local.

En abril de 2016, 290 ciudades, que representan a 19 países y 171 millones de ciudadanos de toda la región enviaron sus ideas para el Mayors Challenge. El comité de selección ayudará a identificar cerca de 20 finalistas que se moverán a la siguiente fase de la competencia. El comité también ayudará a seleccionar las cinco ciudades ganadoras, una de las cuales recibirá un gran premio de USD $ 5 millones, y cuatro que recibirán USD $ 1 millón cada uno.

 

Conoce más de la iniciativa aquí

 

Queremos más paneles con mujeres

Queremos más paneles con mujeres

Las y los que venimos trabajando en pos de la diversidad de género en las organizaciones en general y en los emprendimientos en particular,  e incluso en los eventos, como grandes espacios de difusión de modelos de roles, muchas veces somos “escuchados” con la incorporación de paneles de mujeres en los eventos. Puedo citar muchos ejemplos:

Panel de Mujeres Empresarias (organizado por AJE y +Emprendedoras en Uruguay)
Panel de Mujeres Líderes en el Congreso Económico Argentino (organizado por invecq)
Foro Forbes Mujeres Poderosas (organizado por Forbes Events en República Dominicana)
Panel de Mujeres Innovadoras en Red Innova (en este participé yo en el 2014).

Todos estos esfuerzos por incluir a mujeres en los negocios son buenos y se agradecen. Suman a la diversidad, pero no la construyen desde su cimientos. Este es un nuevo llamado a la reflexión: queremos más mujeres oradoras en los eventos, más paneles en los que haya mujeres y no paneles “de mujeres”.

¿Por qué queremos esto?

  • Porque la diversidad se construye día a día.
  • Porque la verdadera igualdad se ve si no nos distinguimos.
  • Porque hay mujeres que tienen una excelente oratoria y logros comparables, y aún así, casi siempre se eligen hombres.
  • Porque necesitamos romper con tener siempre las mismas caras y dar espacio para que surjan nuevos líderes que innoven, renueven las escenas locales.

Por eso, sugerimos a todos los organizadores de eventos que tengan en cuenta esta reflexión a la hora de elegir sus speakers. Es otra forma de tomar acción en pos de la diversidad de género en el ecosistema de emprendimiento en América Latina.

#foco #consistencia #pasión